Vállalati mentálhigiénés szolgáltatások
Munkahelyi mentálhigiénés tanácsadás
CORP-COUNSELING: bizalmas, egyéni konzultációk, életvezetési támogatás, stressz, kiégés és nehéz élethelyzetek kezelése helyszínen vagy online.
Részletek →Human-Service · A munka világában
Emberközpontú mentálhigiénés megoldások szervezeti környezetben.
Munkahelyi mentálhigiénés tanácsadás és munkavállalói támogatás vállalatok számára. Szakmai programjaink az egyéni segítségnyújtást a vezetői és szervezeti fejlődés lehetőségeivel kapcsolják össze.
A bizalom a munkában is számít.
Személyes támogatás. Tartós vállalati együttműködés.
Szemléletünk
A munkavállalók mentális egészsége nem elszigetelt kérdés. A közös működésre is hatással van.
A Human-Service 2011 óta alakít ki és valósít meg mentálhigiénés támogatási és fejlesztő programokat. Megközelítésünkben az egyéni élethelyzetek, a munkahelyi kapcsolatok és a szervezeti kultúra egymással kölcsönhatásban állnak. A segítségnyújtás ezért nem csupán egy-egy nehézség kezelésére, hanem a hosszú távon fenntartható együttműködés támogatására is irányul.
Alapszolgáltatásunk · CORP-COUNSELING
Munkahelyi mentálhigiénés tanácsadás. A mindennapi támogatás biztonságos kerete.
A munkatársak nehézségei nem állnak meg a munkahely ajtajánál. A Human-Service bizalmas, egyéni mentálhigiénés és életvezetési konzultációival támogatja azokat, akik stresszel, túlterheltséggel, kiégéssel, személyes vagy munkahelyi konfliktusokkal küzdenek.
A szolgáltatás vállalati együttműködésben, rendszeres helyszíni jelenléttel vagy online formában is kialakítható. A részleteket az adott szervezet méretéhez, működéséhez és igényeihez igazítjuk.
Egyeztessünk a munkavállalói támogatásról →
A MUNKAVÁLLALÓNAK
A VÁLLALATNAK
Bizalmas beszélgetés, személyre szabott támogatás.
Biztonságos, elfogadó szakmai tér a nehéz élethelyzetek és munkahelyi kihívások áttekintésére.
A VÁLLALATNAK
Megbízható, hosszú távú együttműködés.
Jól tervezhető szolgáltatási keretek, egyértelmű kapcsolattartás, az egyéni konzultációk tartalmának védelmével.
Hat szolgáltatási terület
Emberi és szervezeti kihívásokra hangolt megoldások.
Az egyéni konzultációtól a munkahelyi programokig – a vállalat igényeihez és működéséhez igazítva.
Neuroinkluzív munkahelyek
ADHD- és autizmustudatos HR- és vezetői szemlélet, érzékenyítés, a munkahelyi illeszkedés és az együttműködés támogatása.
Részletek →Tréningek, workshopok és képzések
Kommunikáció, konfliktuskezelés, vezető–beosztott kapcsolatok, interkulturális készségek és személyre szabott képzési programok.
Részletek →Szervezetfejlesztés és felmérések
Munkavállalói közérzet és szervezeti szükségletek vizsgálata, fejlesztési javaslatok, változások szakmai támogatása.
Részletek →Mentorálás és beilleszkedés
SAM-buddy szemléletű mentorprogramok, új munkatársak fogadása, családbarát munkahelyi kezdeményezések támogatása.
Részletek →CSR és vállalati rendezvények
Komplex vállalati mentális egészségnap: a szervezethez illeszkedő szakmai rendezvény, előadásokkal, interaktív programokkal és igény szerint egyéni konzultációval.
Részletek →Kiemelt szakmai program
Neuroinkluzív munkahelyek.
A különböző gondolkodásmódok megértése a szervezeti fejlődés egyik lehetősége.
Neuroinkluzív szolgáltatásaink részletesebben →Az ADHD-val, autizmussal és más neurodivergens működésmódokkal kapcsolatos kihívások a munkatársak mindennapjait, a vezetői kommunikációt és a szervezeti együttműködést egyaránt érinthetik.
A Human-Service a munkavállalók, vezetők és HR-szakemberek támogatását összekapcsolva segíti a befogadóbb, kiszámíthatóbb munkahelyi működés kialakítását. A szakmai együttműködés tartalmát minden esetben a szervezet igényeihez igazítjuk.
Kérjen tájékoztatást a programról →
Három kapcsolódó terület
Az embertől a szervezetig.
Munkavállalói támogatás
Bizalmas, egyéni konzultáció és tájékozódási lehetőség.
Vezetői és HR-felkészítés
Gyakorlati tudás és együttműködést támogató szemlélet.
Szervezeti fejlesztés
A befogadó működés és a támogató vállalati kultúra fejlesztése.
A program pontos szakmai tartalma és megvalósítása személyes egyeztetés alapján alakítható ki.
Az együttműködés menete
Nem kész sémát, hanem illeszkedő megoldást keresünk.
01
Helyzetfeltárás
Megértjük a szervezet céljait, a munkavállalói szükségleteket és a lehetséges kereteket.
02
Programtervezés
Meghatározzuk a szolgáltatási formát, a gyakoriságot, a résztvevő szakembereket és a feltételeket.
03
Megvalósítás és értékelés
A szolgáltatás megvalósítását követően a szervezet számára megfelelő szinten értékeljük a tapasztalatokat, az egyéni konzultációk bizalmasságát megőrizve.
„A munkahely emberi kapcsolatok rendszere is. A mentálhigiénés támogatás ezt a mindennapi valóságot veszi komolyan.”
EGYEZTESSÜNK
Beszéljünk arról, mire van szüksége a szervezetének.
A munkahelyi mentálhigiénés támogatás rendszeres szolgáltatásként vagy egyedi szakmai programként is kialakítható. Keressen bennünket, és egyeztetünk a lehetőségekről.
A vállalati együttműködések alapja a bizalom.
Az egyéni mentálhigiénés konzultációk személyes tartalma nem kerül átadásra a munkáltatónak. Az intézményi visszajelzések kizárólag megfelelő adatvédelmi és titoktartási keretek között alakíthatók ki.
A Human-Service további szolgáltatási területei: