Vállalati mentálhigiénés szolgáltatások
Mentorálás és munkavállalói beilleszkedés
A munkába állás és az új szerepekhez való alkalmazkodás emberi kapcsolatokon is múlik. A Human-Service mentorálási és beilleszkedést támogató programjai segítik a munkatársak és a szervezetek közötti tartós kapcsolódást.
Kapcsolódni, eligazodni, megtalálni a helyünket.
Az új munkatársak befogadása szervezeti feladat, de alapvetően emberi tapasztalat. A jól felépített támogatás mindkét oldalnak kiszámíthatóbb kezdetet adhat.
A szolgáltatásokat minden esetben az együttműködő szervezet és a résztvevők igényeihez igazítjuk. A részletes szakmai programot egyeztetés során alakítjuk ki.
A támogatás lehetséges területei.
Új munkavállalók beilleszkedése
Az új belépők támogatása a szervezeti kultúra, munkakapcsolatok és elvárások megismerésében.
Mentor- és buddyprogramok
A munkatársak közötti támogató kapcsolatok kialakítását segítő, a szervezet sajátosságaihoz igazodó programok, a SAM-buddy tapasztalatai alapján.
Mentorok és vezetők felkészítése
A támogató szerepek tisztázása, kommunikáció és a munkahelyi kapcsolódás erősítése.
Nemzetközi és sokszínű csapatok
A kulturális és egyéni különbségekre érzékeny beilleszkedés támogatása, a közös munka megkönnyítése.
Együttműködés az igényekhez igazítva.
Személyre szabott keretek
A program célját, a részvétel formáját és a szükséges szakmai kapacitást az előzetes konzultáción pontosítjuk.
Bizalmas és átlátható működés
A résztvevőkkel kapcsolatos személyes információk kezelése elkülönül a szervezeti szintű tájékoztatástól.
A munkahelyi mentálhigiénéhez kapcsolódó támogatás.
Programjaink kapcsolódhatnak a CORP-COUNSELING rendszeres munkavállalói tanácsadáshoz, a vezetői kompetenciafejlesztéshez és a szervezeti együttműködés támogatásához.
KAPCSOLAT
Beszéljünk a szervezet igényeiről.
Megkeresése alapján egyeztetjük az együttműködés lehetséges kereteit és a következő lépéseket.
Egyedi ajánlatot kérek →
E-mail
human.service.mental@gmail.com
Telefon
+36 30 386 9898
Budapest
1075 Budapest, Károly krt. 3/a.