Vállalati mentálhigiénés szolgáltatások
Az emberi jóllét és a szervezeti működés kapcsolódási pontjai
A Human-Service több mint másfél évtizede nyújt mentálhigiénés és életvezetési támogatást. Szakmai munkánk a személyes tanácsadásból indult, majd a felsőoktatás és a vállalati környezet igényeihez kapcsolódó szolgáltatásokkal bővült. A három területet közös küldetés és emberközpontú, rendszerszemléletű megközelítés kapcsolja össze.
Tevékenységünk előzményei 2009-ig nyúlnak vissza; a Human-Service 2011-ben kapott önálló szolgáltatási keretet. Az évek során hazai és nemzetközi szervezeti környezetekben is dolgoztunk, és több nemzetközi nagyvállalatnak, valamint egyetemnek nyújtunk szakmai szolgáltatásokat. Partnereink nevét a bizalmas együttműködés tiszteletben tartásával nem soroljuk fel.
Három terület, egy küldetés!
Magánélet
Egyéni mentálhigiénés és életvezetési tanácsadás személyes élethelyzetekben.
Munka világa
Munkahelyi mentálhigiénés tanácsadás, vezetői és szervezeti támogatás.
Felsőoktatás
Hallgatói tanácsadás, beilleszkedés és intézményi támogató programok.
A vállalati szolgáltatások középpontjában a munkavállaló áll
A CORP-COUNSELING keretében több mint 15 éves tapasztalatunkra építve biztosítunk helyszíni és online munkahelyi mentálhigiénés tanácsadást. A személyes támogatás mellett vállalati tréningeket, szervezetfejlesztést, munkavállalói felméréseket, mentorprogramokat és mentális egészséghez kapcsolódó rendezvényeket is kínálunk.
A neuroinkluzív munkahelyek támogatását kiemelt, fejlődő szolgáltatási területként kezeljük. Célunk, hogy a különböző működésmódok megértése a mindennapi munkahelyi együttműködés részévé válhasson, az egyéni szükségletek és a szervezeti keretek figyelembevételével.
Szemlélet és szakmai felelősség
Elsődleges célunk az emberek lelki boldogulásának támogatása, élethelyzettől és szervezeti szereptől függetlenül. A mentálhigiénés tanácsadásban a bizalmi kapcsolat, az önazonosság, a személyes felelősség és a gyakorlati megoldási lehetőségek egyaránt fontosak. A konzultációk tartalma bizalmas; az egyéni ellátás nem azonos a munkáltató számára készülő teljesítményértékeléssel.
Programjainkat az adott szervezet céljaihoz igazítjuk. A honlapon a szolgáltatások szakmai kereteit mutatjuk be; az együttműködés részleteit közvetlen egyeztetés során alakítjuk ki.
CORP-COUNSELING szolgáltatásunk → Neuroinkluzív munkahelyek →